三明电子商务
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能三明各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
推行全面生产维护，设备综合效率同比提升%。
优化研发流程（如推行IPD集成产品开发），产品研发周期缩短了100%。
应对限电政策，调整班次安排，确保核心产线连续运行。
针对用户反馈的100个痛点问题，进行了集中的产品体验优化。